
芙蓉社區(qū)對二公司宿舍小區(qū)路面進行硬化
社區(qū)書記、片長和轄區(qū)居民共同商議社區(qū)事務
芙蓉社區(qū)召開黨建聯(lián)席會議
岳塘新聞網(wǎng)3月18日訊(通訊員:江心怡)為提升黨建引領(lǐng)基層治理的組織之力,書院路街道芙蓉社區(qū)以黨建為引領(lǐng),持續(xù)完善多元共建共治共享機制,努力繪制“金穗四合院,芙蓉滿庭芳”的社區(qū)治理新畫卷,以優(yōu)質(zhì)服務提升居民的獲得感、幸福感、安全感。
創(chuàng)新四聯(lián),筑牢社區(qū)治理之基。社區(qū)始終堅持以黨的組織建設(shè)為引領(lǐng),通過組織聯(lián)建、陣地聯(lián)享、治理聯(lián)動、品牌聯(lián)創(chuàng)的“四聯(lián)”機制,構(gòu)建起一個以小區(qū)黨組織為核心,多方參與、共建共治共享的社區(qū)治理新格局,每季度定期組織召開黨建聯(lián)席會議,聯(lián)動解決轄區(qū)實際問題,先后解決了葩金路監(jiān)控增設(shè)、二公司宿舍小區(qū)路面硬化、金穗小區(qū)水網(wǎng)改造等民生問題10余起,實現(xiàn)了多方參與,互促共進治理新格局,為社區(qū)治理提供了堅實的組織保障。
黨員示范,引領(lǐng)社區(qū)文明新風尚。社區(qū)始終注重發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,通過亮旗幟、亮身份、亮規(guī)矩、亮陣地的“四亮”行動,讓黨員們在社區(qū)治理中亮出身份、擔起責任。他們積極參與志愿服務、文明創(chuàng)建等活動,以實際行動踐行黨的宗旨,為居民們樹立了良好的榜樣。同時,社區(qū)也注重培養(yǎng)黨員的服務意識,讓他們成為社區(qū)治理的宣傳員、聯(lián)絡員、服務員、協(xié)調(diào)員,為居民提供更加貼心、周到的服務。
“三長”履職,激發(fā)社區(qū)治理新活力。社區(qū)推出“三長”制度,通過選聘熱心公益、具有影響力的居民擔任片長、組長、鄰長,形成了一支由居民自己管理的隊伍。他們通過“走、看、聽、幫”四字履職法,深入居民家中,了解居民需求,先后發(fā)現(xiàn)并解決轄區(qū)井蓋破損、危樹清理等問題45條,調(diào)解居民糾紛6起。這一制度的實施,不僅提升了居民的自我管理能力,也激發(fā)了他們參與社區(qū)治理的積極性和主動性。
通過黨建引領(lǐng)和多方聯(lián)動,芙蓉社區(qū)在治理創(chuàng)新、文明創(chuàng)建等方面取得了顯著成效。轄區(qū)內(nèi)的民生問題得到了有效解決,居民的獲得感、幸福感、安全感不斷提升。下一步,芙蓉社區(qū)將繼續(xù)深化黨建引領(lǐng),不斷創(chuàng)新工作方法,推動社區(qū)治理再上新臺階,繪就更加美好、和諧的“芙蓉滿庭芳”新畫卷。
責編:于楊
來源:岳塘新聞網(wǎng)
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