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 岳塘新聞網4月11日訊（通訊員：王雪倩 劉思遠）為加強新時代基層干部隊伍建設，全面提升街社干部的整體素質，今年以來，湘潭市岳塘區(qū)下攝司街道開展干部素質能力培養(yǎng)工程。

精心組織實施，培訓內容“實”。街道結合實際，在廣泛征求意見的基礎上，制定培養(yǎng)培訓工作方案和計劃表，進一步明確培訓類型、培訓內容、主講人和參訓人員，全面提升街道、社區(qū)工作人員隊伍的整體素質和業(yè)務工作水平。

建立培養(yǎng)制度，學習方式“新”。按照“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”和“理論結合實際、統(tǒng)籌兼顧、分類指導”的原則，采取參加培訓班、集中學習和自學形式，建立培養(yǎng)責任人、談心談話、學習培訓、輪崗交流制度，實施梯度培養(yǎng)模式，組建學習小組，確保干部學有所獲、學有所悟、學有所得。

下一步，該街道將進一步推進干部素質能力培養(yǎng)工程，凝聚人心、培養(yǎng)能力、提升水平，努力營造風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。

作者：王雪倩 劉思遠

責編：彭玲莉

來源：岳塘新聞網

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