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岳塘新聞網(wǎng)12月28日訊（通訊員：李菊絨 蔣碩）為切實(shí)抓好勞動(dòng)力市場(chǎng)監(jiān)管，營(yíng)造良好的營(yíng)商環(huán)境，岳塘區(qū)人社局結(jié)合“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，聚焦企業(yè)關(guān)切和群眾需求，提供“有溫度”“有速度”的人社服務(wù)，增強(qiáng)了企業(yè)和群眾的獲得感、幸福感和認(rèn)同感。

開展“三送三穩(wěn)”活動(dòng)。組建人力資源服務(wù)隊(duì)，對(duì)轄區(qū)30多家重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行走訪，廣泛收集企業(yè)在人才引進(jìn)、職工招聘、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、技能培訓(xùn)、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等方面的情況，征求企業(yè)對(duì)人社服務(wù)的需求，指導(dǎo)企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同，規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)，宣傳各項(xiàng)惠企政策，確保企業(yè)應(yīng)享盡享，對(duì)符合條件的企業(yè)實(shí)行“免申直返”。2021年，為181家企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗返還資金47.67萬(wàn)元，穩(wěn)定崗位3642個(gè)；為29家企業(yè)發(fā)放創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼63.44萬(wàn)元，帶動(dòng)就業(yè)人數(shù)306人；組織54名大學(xué)生參加見(jiàn)習(xí)，發(fā)放補(bǔ)貼107.63萬(wàn)元；開發(fā)公益性就業(yè)崗位134個(gè)，發(fā)放補(bǔ)貼資金107.63萬(wàn)元，為5385人發(fā)放技能提升補(bǔ)貼633.58萬(wàn)元；為785人發(fā)放創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)及生活費(fèi)補(bǔ)貼131.74萬(wàn)元。

保障企業(yè)人力資源需求。投資近100萬(wàn)元建立長(zhǎng)株潭（城區(qū)）智慧就業(yè)示范平臺(tái)，將電子設(shè)備覆蓋全區(qū)各街道和村社，實(shí)現(xiàn)了“云”端送崗“碼”上就業(yè)。采取走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)的戰(zhàn)略，與緊鄰的長(zhǎng)沙市天心區(qū)、雨花區(qū)及株洲市石峰區(qū)簽訂了《人社服務(wù)一體化合作服務(wù)框架協(xié)議書》，有計(jì)劃地開展“春風(fēng)行動(dòng)”“民營(yíng)企業(yè)招聘周”、就業(yè)扶貧和高校畢業(yè)生等專場(chǎng)招聘和巡回招聘。降低市場(chǎng)準(zhǔn)入門檻，對(duì)經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)從事職業(yè)中介活動(dòng)的許可實(shí)行“告知承諾制”辦理，發(fā)揮人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)在人才引進(jìn)、培養(yǎng)、使用、評(píng)價(jià)等方面的作用。2021年全區(qū)新增10家人力資源服務(wù)公司、3家職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校，組織大型現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)37場(chǎng)，提供崗位2.3萬(wàn)個(gè)，實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)14549人，完成職業(yè)技能培訓(xùn)9022人，援助“零就業(yè)家庭”保持動(dòng)態(tài)清零。

強(qiáng)化勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防處理。加強(qiáng)基層調(diào)解組織建設(shè)，把勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議預(yù)防調(diào)解工作網(wǎng)絡(luò)延伸到街道、村社和企業(yè)，搭建了“互聯(lián)網(wǎng)+調(diào)解”信息平臺(tái)，開展勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員培訓(xùn)，培訓(xùn)協(xié)調(diào)員150余人，保證勞動(dòng)者訴求第一時(shí)間得到回應(yīng)，及時(shí)將勞動(dòng)爭(zhēng)議化解在基層和萌芽狀態(tài)。全年共受理勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議案件81件，仲裁立案受理33起，處理結(jié)案33起，涉及金額107余萬(wàn)元。

開展勞動(dòng)保障監(jiān)察檢查。先后組織開展農(nóng)民工工資清欠專項(xiàng)行動(dòng)、人力資源市場(chǎng)秩序?qū)ｍ?xiàng)行動(dòng)、2021年企業(yè)薪酬調(diào)查工作、用人單位遵守勞動(dòng)用工和社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī)情況等執(zhí)法行動(dòng)，督促企業(yè)及時(shí)為員工落實(shí)工資、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、城市最低工資標(biāo)準(zhǔn)、加班費(fèi)等待遇，幫助企業(yè)規(guī)范勞動(dòng)用工管理，糾正違法行為。全年累計(jì)檢查用工單位280家，處理全國(guó)欠薪線索平臺(tái)投訴案件140余起，為勞動(dòng)者追索損失共計(jì)370萬(wàn)元，有力維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益和社會(huì)和諧穩(wěn)定。

作者：李菊絨 蔣碩

責(zé)編：郭璇

來(lái)源：岳塘新聞網(wǎng)